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Aline Leclerc, « Pourquoi les négociations sur les salaires sont de plus en plus compliquées dans les entreprises ? », Le Monde, 29 janvier 2025

« Avec le métier qu’on fait, on ne devrait pas avoir à râler », soupirent en chœur des ouvriers du bâtiment devant leur entreprise Demathieu Bard Île-de-France, à Chevilly-Larue (Val-de-Marne). En ce glacial lundi 20 janvier, ils sont entrés en grève pour protester contre la faiblesse des augmentations proposées par leur direction dans le cadre des négociations annuelles obligatoires (NAO), + 1 % selon leurs délégués syndicaux. […]

Voilà trois ans que [le niveau de l’inflation] sert d’étalon aux NAO, cadre des discussions sur les salaires et le partage de la valeur au sein des entreprises – la plupart ont lieu entre décembre et mars. […] Selon les prévisions du cabinet de conseil [Deloitte], publiées jeudi 23 janvier, le budget médian d’augmentation de la masse salariale pourrait s’élever à 2,5 % (hors promotion et ancie